Familjens arv: från Folke till fjärde generationen

Från de enkla dagarna då Folke Börjesson med mod och affärssinne startade sin bilhandel 1955 har en stark familjekultur vuxit fram. Det är en berättelse om passion, överlämning och stolthet där varje generation bär med sig arvet från den ursprungliga visionen.

Börjessons familjearv från Folke till fjärde generationen

Från gryning till dagens ljus

Folke Börjesson började sin bana som lanthandlare i Hyssna men såg tidigt möjligheten i det växande behovet av fordon i efterkrigstidens Sverige. Med sin entusiasm och förmåga att se möjligheter lade han grunden till det som skulle bli en av Sveriges mest framgångsrika bilkoncerner.

”Pappa hade en unik förmåga att se potential där andra såg risker. Hans mod att satsa på bilhandel då fordon ännu var en lyx är något vi bär med oss varje dag”, berättar en av de yngre medlemmarna i familjen.
Folke Börjesson och sönerna 1980
Folke Börjesson (sittandes) fick snart hjälp av sönerna i firman. Här ser vi två av dem, Jan-Olof och Lennart. Året är 1980.

Överlämningar med hjärta

Överlämningen från Folke till hans söner skedde inte enbart med affärsstrategi. Den präglades också av en vilja att bevara den personliga touchen och det genuina engagemanget. De tre bröderna som snabbt tog över rodret lade grunden för en fortsatt expansion och en företagskultur där relationer och långsiktighet stod i centrum.

”Vi växte upp med att höra berättelser om pappa, om hur han alltid satte människorna först, oavsett om det gällde kund eller medarbetare. Den värderingen har vi aldrig glömt”, säger en av de äldre sönerna med en stolt glimt i ögat.

När den tredje generationen sedan klev in, med både erfarenhet och en nyskapande anda, var det inte bara en övergång i ledarskap utan en naturlig utveckling av familjens identitet. Nu när fjärde generationen börjar ta plats lever arvet vidare i varje beslut, i varje möte med kunden och i varje innovation.

Den nya generationens röst

Fjärde generationen kommer in med fräsch energi och nya perspektiv men bär fortfarande med sig samma kärnvärden som definierade grundaren. De lär sig genom att arbeta sig upp från grunden, ibland med en första tjänst i tvätthallen, ibland genom att ta del av de långa men givande samtalen som alltid har varit en del av den dagliga verksamheten.

”Det känns fantastiskt att få vara med och forma framtiden för ett företag som har så djupa rötter. Vi vet att vi är en del av något större, ett arv som sträcker sig över sju decennier.”
Generation två, tre och fyra i verksamheten
Några av generation två, tre och fyra som är aktiva i verksamheten.

Familjens styrka ligger i dess samhörighet. Regelbundna möten, gemensamma familjeresor och informella samtal på söndagskvällar är inte bara en del av arbetsrutinen. Det är en livsstil som gett företaget en stabil grund att stå på, också när tiderna förändras och nya utmaningar uppstår.

Arvet lever vidare

I år firar Börjessons 70 år med stolthet över sin historia och en tydlig vision för framtiden. Med ett fotfäste i det förflutna och blicken mot morgondagens möjligheter visar företaget att en stark familjekultur kan vara nyckeln till framgång, generation efter generation.

Fira 70 år i Alingsås
Flera i den förlängda familjen samlades för att fira Börjessons 70 år i Alingsås.